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Motivation und Streß
Motivation von Mitarbeitern in deutschen Unternehmen engagierte Mitarbeiter 13 % unengagierte Mitarbeiter 68 % aktiv unengagierte Mitarbeiter 19 % laut Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.
Höher motivierte Mitarbeiter bringen viel mehr Leistung und bessere Arbeitsergebnisse.
Stress Ein Sicherheits-Magazin hat 2009 herausgefunden: Stress ist das zweithäufigste arbeitsbedingte Gesundheitsproblem und betrifft 22 % aller Arbeitnehmer der EU. Untersuchungen zeigen, dass Stress bei 50 % bis 60 % aller verlorenen Arbeitstage eine Rolle spielt.
Den Zahlen des Internationalen Arbeitsamts zufolge geben 75 Prozent der Beschäftigten in europäischen Unternehmen an, unter Stress zu leiden.
Ähnliche Zahlen: 30 % der Arbeitsunfähigkeit seien auf Stress zurückzuführen, 85 % der Angestellten fühlten sich zunehmend Stress ausgesetzt. Nahezu 90 % der deutschen Führungskräfte leiden unter Stress.
Unter Streß läßt die Produktivität 10 - 12 % nach und es werden ca. 20 % mehr Fehler gemacht.
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