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Auf- und Ablauforganisation
Die Organisation einer Unternehmung wird unterteilt in:
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Aufbauorganisation
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Ablauforganisation
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Wer übernimmt welche Aufgabe = Zuständigkeit.
Oder anders formuliert:
Gliederung eines Unternehmens in Stellen und Abteilungen und die Regelung der Beziehungen zwischen diesen Elementen.
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Wie wird die Aufgabe erfüllt; regelt Arbeitsabläufe (Ort, Zeit, Sachmittel, Tätigkeit...).
Oder anders gesagt:
Räumliche und zeitliche Strukturierung der Arbeits- und Bewegungsvorgänge. Es wird alles erfaßt, was, wo, wann und wie zu tun ist.
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